Администрация Камешкирского района
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Управление социальной защиты населения администрации Камешкирского района информирует
Управление социальной защиты населения администрации Камешкирского района информирует
Социальная защита 14.03.2019

      Уважаемые руководители предприятий агропромышленного    комплекса!

             Приглашаем Ваших сотрудников стать участниками мероприятия подпрограммы «Устойчивое развитие сельских территорий Пензенской области на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года» государственной программы Пензенской области «Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области на 2014 – 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 № 691-пП» (с последующими изменениями). 
    Социальные программы по приобретению и строительству жилья – это отличная возможность для семей с детьми получить государственную поддержку и стать счастливыми обладателями собственной  недвижимости.

    Молодые семьи и молодые специалисты представляют в Управление социальной защиты населения администрации Камешкирского района заявление с приложением:
   - Копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
   - Копии документов, подтверждающих родственные отношения между лицами, указанными в заявлении в качестве членов семьи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении);
 - Копии документов, подтверждающих наличие у заявителя и  членов его семьи собственных и  заемных средств,  материнского (семейного) капитала (30 %). 
   - Документ, подтверждающий признание гражданина нуждающимися в улучшении жилищных условий;
   - Копия трудовой книжки (для работающих по трудовым договорам) или копии документов, содержащих сведения о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
   - Иные документы, предусматривающие разрешение на строительство жилья и смету на строительство, подтверждающие стоимость жилья, планируемого к строительству (приобретению). 
      Условиями договора Типового положения является обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в муниципальном образовании) не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты.