Новости

    Периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Записи в трудовой книжке , учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Необходимо проверить, нет ли в трудовой книжке помарок , подчисток, хорошо ли читаются записи в том числе в печатях при уволнении , имеется ли отметка об изменении фамилии (если менялась), заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть внесены с указанием наименования организации, периода работы в указанной организации, основания их внесения. Если за время трудовой деятельности работника наименование организации менялось, об этом в трудовой книжке делается соответствующая запись.
    Если в трудовой книжке нет подтверждающих стаж записей, необходимо обратится в ту организацию ,где  гражданин в этот период работал. В случае, если предприятие прекратило свое существование, следует обратиться в вышестоящую организацию ,либо в архивную организацию.
    Если трудовой книжки нет или в ней содержаться неточные (неполные) записи в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, другие документы.