В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Отказ работодателя в замене кредитной организации работнику на основании положений коллективного договора, предусматривающих выплату заработной платы исключительно через конкретную кредитную организацию, является воспрепятствованием осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, за что работодатель может быть привлечен к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере до 50 тысяч рублей.
Разъяснение подготовлено помощником прокурора
Камешкирского района Шикшеевым В.Р.
У работника есть право на выбор банка для получения заработной платы

Образование
22.07.2026
Соревнование велосипедистов «Безопасное колесо»
Общество
22.07.2026
Цифровой университет муниципалитетов
Культура
22.07.2026
Экологическое путешествие «Чудесный мир природы»




