Администрация Камешкирского района
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Прокурор Камешкирского района пресек нарушения трудового законодательства в деятельности главы КФХ
Прокурор Камешкирского района пресек нарушения трудового законодательства в деятельности главы КФХ
Прокурор разъясняет 12.04.2021
    Прокуратурой Камешкирского района проведена проверка соблюдения Индивидуальным предпринимателем главой КФХ Бибарсовым Рифатом Искандяровичем (ИНН 581600004469) (далее – ИП Бибарсов) трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.
    Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
    Проверкой установлено, что в трудовых договорах работников Слашкина Р.Р., Троериновой М.В., Ракова Н.А. отсутствуют подписи работников о получении ими вторых экземпляров трудового договора.
    В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
   В тоже время, в нарушении вышеуказанных требований законодательства, изменения в трудовые договора работников ИП Бибарсова, в части увеличения заработной платы не вносились, дополнительные соглашения об изменении определенных условий с момента заключения трудовых договоров, не составлялись.
   Кроме того, в ходе проведенной проверки в деятельности ИП Бибарсова выявлены нарушения требований законодательства о специальной оценке условий труда.
   В силу ч. 1-3 ст. 8 Закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
   Однако в нарушение указанных норм законодательства, у ИП Бибарсова на момент проверки специальная оценка условий труда на рабочих местах не проведена, не проводилась она и ранее.
   По результатам проведенной проверки, прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений законодательства в адрес ИП Бибарсова, а также возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ которые находятся в стадии рассмотрения.

Статью подготовил помощник прокурора Камешкирского района
Васильев М.И.